MIAMI, 14 DE OCTUBRE DE 2011, nhr.com—Los comisionados de la ciudad de Miami dieron un paso al frente en cuanto a derroches públicos, al pasar una ordenanza que prohíbe al administrador aprobar cualquier bono a empleados que se retiren o sean cesanteados, sin previa autorización.
La abogada de la ciudad, Julie Brú, dijo que el nuevo mandato le quita al administrador la autoridad para pagar cualquier indemnización a un empleado que se retire, al menos que el paquete sea aprobado con anticipación por la comisión y la oficina del abogado de la ciudad. La nueva ordenanza reduce los pagos por indemnización actual de forma gradual
“Si un empleado renuncia, se retira, o es cesanteado con causa, no habrá ninguna indemnización”, declaró la abogada Bru.
Críticos pendientes del malgasto público han señalado, que sin embargo, la nueva ordenanza no contempla que a empleados sindicalizados se les permita cambiar por efectivo vacaciones no utilizadas, así como días por enfermedad, una práctica controversial que le ha costado a la ciudad cientos de miles de dólares.
La nueva legislación no cubrirá al secretario de la ciudad, así como ni a la abogada ni al auditor Sus contratos suelen tener concesiones de indemnización por seis meses, pero todas esas posiciones deben reportar solo a la comisión, y no al administrador de la ciudad.
