Joe Martínez propone alternatives al despido masivo

• La propuesta fue entregada al alcalde, comisionados y representantes gremiales, esperando sea discutida en el día de hoy

MIAMI, 24 DE ENERO DE 2012, nhr–En nelsonhortareporta.com hemos tenido conocimiento de un memorando enviado por el presidente de la comisión condal de Miami-Dade, Joe Martínez, al alcalde Carlos Giménez, ofreciendo alternativas que podrían solucionar la crisis surgida con el rechazo por parte de los comisionados del propuesto 5% adicional de contribución de empleados del condado al seguro de salud.

Martínez propone que la reducción sea de un 2-1/2%, o sea la mitad de lo sugerido por el alcalde, abarcando a todos los empleados cuyas negociaciones se mantienen en un impass producto de la controversia al respecto entre la comisión, el alcalde y los sindicatos, principalmente el de la policía.

El comisionado Martínez ofrece además un esquema de reducciones y cambios en el presupueto recién presentado por la alcaldía. Entre esos cambios y la rebaja a la mitad de la contribución de los empleados al seguro de salud, Martínez estima que se podría cuadrar debidamente el presupuesto, llegando a la figura que se persigue para sacar a flote al condado.

Además del plan que cuyos datos le envió al alcalde y sus colegas  en el gobierno condal, el presidente de la comisión invita al alcalde a escuchar otras alternatives que puedan presentar los miembros de la comisión en su reunion de mañana.

La gran preocupación del “chairman” Martínez es evitar, por un lado, el despido masivo que el alcalde afirma se debe llevar a cabo si no se acepta su proposición del 5%  en la contribución al seguro medico; por el otro lado, la consecuencia de no poder prestar el condado con efectividad los servicios debidos a la población.